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  • 城市事件专题,记录城市中每天发生的偶然性和必然性事件!让我们能及时掌控我们这个城市的大事小情,随时、随心、快捷、方便!让这里成为我们了解城市的窗口!城市事件专题活动,因你而精彩!

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  • 执法须守信——景东百姓网停网何时休?
  • 专题编辑:zlc
  • 添加时间:2012/7/31
  •     关于澳门网上投注官网市景东县公安局处罚景东百姓网一事,想应大家都知道一些真实的过程,景东百姓网办公室已向澳门网上投注官网市公安局刑侦大队递交了复议申请书,正等待回复中......     景东百姓网已接受景东县公安局的警告、停网和5000元的经济处罚,处罚金已经交给景东彝族自治县公安局,从行政处罚决定书中我们可以看到,停网期限时间为2012年6月28日0时起至2012年7月27日止。停网时间已到,景东公安局为何不将景东百姓网开通呢?景东百姓网2012年7月30日去找当时处罚景东百姓网的经办部门,可他们也不给一个说法,找他们上级领导,找不到。发信息、不回;同时询问和请示了景东宣传部门,没有给一个说法。景东公安局黑纸白字的处罚,难道只是一句空话?     请问景东公安局:作为一个职能部门,为何失信呢?
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  • 关注“月牙湾佳园”
  • 专题编辑:zlc
  • 添加时间:2012/7/14
  •        景东月牙湾佳园业主代表近来向景东县委、政府有关部门反映月牙湾佳园存在诸多问题,引起了景东县委、政府及有关部门的高度重视,成立了月牙湾佳园楼房突出信访问题调查处理小组,介入调查处理,2012年7月14日,景东县城建局给所有业主发了一份公开信,其处理结果让业主失望。         点击: http://www.mmshw.cn/forum/thread-6053036-1-1.html 参与讨论。
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  • 感恩父亲节
  • 专题编辑:妙曼生活网
  • 添加时间:2012/6/17
  •      每年六月的第三个星期日是父亲节(Fathers Day)            父亲节是一年中特别感谢父亲的节日,约始於二十世纪初。每个国家的父亲节日期都不尽相同,也有各种的庆祝方式,大部分都与赠送礼物、家族聚餐或活动有关。     让我们一起感恩父亲,孝敬爸爸!
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  • 关注农民工 维护农民工权益
  • 专题编辑:妙曼生活网
  • 添加时间:2012/5/21
  •     农民工是产业工人的重要组成部分,在法律上应该跟其他产业工人享有一样的权利。但是侵犯农民工权益的现象仍然存在,农民工的权益得不到有效保障。农民工要学会运用法律武器、通过合法渠道维护自身权益。为此,农民工首先要全面了解自身应该享有的权利,在此基础上,通过多条途径维护自身权益。     维权农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。大量农民进城务工或在乡镇企业就业,为我国现代化建设做出了重大贡献。近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施。各地区、各部门也做了大量工作,取得了比较明显成效。但是一些侵犯农民工权益的现象仍时有发生,农民工的权益得不到有效保障。如何学会运用法律武器、通过合法渠道维护自身权益,就成为摆在农民工面前的一件大事。     一、维权先知权尽管有的农民工外出打工已经好多年,但是不少人对自己依法享有哪些权利并不是十分清楚。不能全面了解自身应该享有的权利,是造成农民工不能很好维权的一个重要原因。因此,要维权,先知权。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》明确规定农民工是产业工人的重要组成部分。既然是产业工人,农民工在法律上就应该跟其他产业工人享有一样的权利。按照《劳动法》等相关法律的规定,农民工应该享有以下基本权利。     (一)平等就业和选择职业的权利在就业时,不会因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到用人单位的歧视。农民工找工作时,有权根据自己的才能、爱好、兴趣选择合适的职业。用人单位不能强迫农民工就业。     (二)取得劳动报酬的权利农民工只要是按用人单位的要求付出了劳动,就有权获得相应的报酬,也就是工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,绝对不能因为来自于农村就低人一等。用人单位要按时足额支付工资,不能克扣或者无故拖欠农民工工资;工资应当以货币形式按月支付给农民工本人,不能以实物或者有价证券代替;用人单位要遵守最低工资保障制度,发放给农民工的工资不得低于当地最低工资标准;农民工在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当按照法律规定支付工资。用人单位在法定工作时间之外安排农民工加班,应支付加班工资。其中,正常工作日加班的,用人单位要支付不低于劳动合同规定的农民工本人小时工资标准的150%的工资报酬;星期六、星期日或其他休息日安排农民工工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的农民工本人日工资标准的200%的工资报酬;元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、“十一”及其他法定节假日安排农民工工作的,支付不低于劳动合同规定的农民工本人日工资标准的300%的工资报酬。     (三)休息休假的权利休息休假是指农民工在法律规定的时间里不必从事生产和工作,自由支配自己的活动时间。《劳动法》规定职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时,超过这个时间用人单位就侵犯了农民工的休息权。休息休假时间包括:工作日内的间歇时间,即工作日内休息和吃饭的时间;每周公休假日,用人单位应当保证农民工每周至少休息1天;元旦、春节、“清明”、“五一”、端午、中秋、“十一”等几个法定节假日;“三八”妇女节妇女放假半天,“五四”青年节14周岁以上的青年放假半天;此外,农民工还依法享有病假、女职工产假、依法参加社会活动请假等休息休假的权利。     (四)获得劳动安全卫生保护的权利根据《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对农民工进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害;农民工有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的农民工应当定期进行健康检查,防止职业病的发生;从事特种作业的农民工必须经过专门培训并取得特种作业资格,不能无证上岗;农民工对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害农民工生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。     (五)参加社会保障的权利与用人单位形成劳动关系的农民工有权参加医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险和生育保险。     (六)法律规定的其他劳动权利包括依法组织参加工会的权利,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参与民主管理,或者就保护农民工合法权益与用人单位平等协商的权利,接受职业技能培训的权利、依法解除劳动合同的权利,检举和控告的权利,提请劳动争议处理的权利等。作为劳动者的农民工,与其他产业工人一样,应该依法享有以上各项权利。农民工对此应该心中有数。     二、如何维权     (一)学法懂法,理直气壮农民工要有法律意识,学会用法律手段来协调人与人之间的关系。农民工在外出务工之前和工作中应该通过各种途径了解一些跟务工密切相关的法律知识,特别是学习《劳动法》和中央有关维护农民工权益的政策,了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容,做到心中有数,有备无患。当权益受到侵犯时,千万不能意气用事,选择绑架、堵路、跳楼、爬塔吊等暴力、极端手段维权。这样,不仅维护不了自己的合法权益,可能会带来更大的麻烦。当然,也不要忍气吞声,一味纵容用人单位恣意侵害劳动者权益,要积极与用人单位协商解决问题,协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段,保护自己的合法权益。     (二)签订合同,明确关系对进城就业的农民工而言,劳动合同是确定劳动者和用人单位劳动关系的重要法律文件,签订劳动合同是维护农民工自身权益的重要手段。如果用人单位没有与农民工签订劳动合同,农民工一定要主动提出签订书面劳动合同;如果用人单位执意不肯签,农民工可以向当地劳动保障行政部门反映情况,由劳动保障行政部门督促其签订。     在签订劳动合同时农民工要注意以下问题:     1、劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。在签订劳动合同时,农民工对以上各条要做到尽可能详细、具体。     2、签订劳动合同前,要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则等规章制度,因为这些文件涉及到农民工多方面的权益,当这些文件作为劳动合同附件时,与劳动合同具有同样的法律约束力。     3、劳动合同至少一式两份,双方各执一份,农民工应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本,农民工在签字时一定要慎重,对文本仔细推敲,发现条款表述不清、概念模糊的,及时要求用人单位进行说明修订。为稳妥起见,农民工在签订劳动合同前,也可以向有关部门或法律人士进行咨询,确认合同相关内容的合法性、公平性。需要特别注意的是,当劳动合同涉及数字时,应当使用大写汉字。     4、农民工在签订劳动合同时应注意拒绝下面几种合同:     (1)口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辩。     (2)生死合同。一些危险性行业企业不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务,在签订合同时要求与劳动者约定“工伤概不负责”等条款来逃避责任。对这种情况,农民工可以要求用人单位取消这些条款;如果协商不成,一旦发生事故,农民工可以申请劳动仲裁委员会或人民法院确认这些条款无效。     (3)“两张皮”合同。有的用人单位害怕劳动保障主管部门监督,往往与应聘方签订两份合同,一份用来应付检查,另一份合同才是真正履行的合同,而这份合同往往是只利于用人单位的不平等合同。     (4)押金合同。一些用人单位利用农民工求职心切的心理,在签订合同时收取押金、保证金等名目众多的费用,农民工稍有违反管理的行为,用人单位即“合法”扣留这部分押金。这类合同是法律明文禁止的,农民工可以拒绝;实在无法拒绝,也一定要保留好收据,以备将来维护自己的权利时作为证据。     (5)卖身合同。一些用人单位与农民工在合同中约定“一切行动听从用人单位安排”,一旦签订,就如同卖身一样完全失去行动自由。在工作中加班加点、强迫劳动,甚至任意侮辱、体罚和拘禁农民工。遇到这种情况时,不能忍气吞声,要及时向劳动保障监察部门或公安机关投诉举报,维护自己的合法权益。     (三)保留证据,事实说话劳动者维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益的维护。因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要包括:     1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、押金收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。     2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据。     3、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。     4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。     (四)多条途径,注意时限劳动者维护自身合法权益视具体情况有以下几个途径可以解决问题:     1、在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉。     2、与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。     3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构推诿,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。     4、如果遇到一些复杂的官司,对法律问题搞不懂,没钱打官司的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助。     5、如果想了解劳动保障政策,或者遇到具体问题需要咨询的时候,可以拨打"12333"免费劳动保障政策咨询热线电话,工作人员会给劳动者详细的解答。劳动者通过劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。     如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,使自身权益难以得到保护:     1、申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日,也就是当事人知道或应当知道权利被侵害的那天起,60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。     2、对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服,提起诉讼的,应当自收到仲裁裁决书之日起15日内,向人民法院提起诉讼。     3、申请行政复议的,应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。对行政复议决定不服,提起行政诉讼的,应当自收到行政复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼。     4、直接向人民法院提起行政诉讼的,也就是“民告官”的,应当在3个月内提出,法律另有规定的除外。由于特殊情况耽误法定期限的,在障碍消除后的10日内,可以申请延长期限,由人民法院决定。     5、申请工伤认定的,所在单位应当自事故伤害发生日起,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。随着农民工法律意识的增强、自我保护能力的提高和政府打击力度的加大,侵犯农民工权益现象必将大大减少,农民工将不再“流汗又流泪”。
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  • 抵制网络谣言倡议书
  • 专题编辑:ynjdbxw
  • 添加时间:2012/4/15
  • 【核心提示】:近期,针对进一步治理网络谣言,社会各界人士纷纷提出意见和建议。其中比较集中的意见,就是要进一步加强网民自律,确保在法律的规则下、道德的范围内运用网络;同时,还应提升对各类信息的鉴别能力,通过自身努力防范谣言传播。从已经发生的网络造谣、传谣事件中看,不少网民都是在不经意间用一次转帖、转发的行为助长了谣言的蔓延。大家如果冷静对待,用常识来分析,用正确途径来求证,应该可以鉴别出来。
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  • 妙曼生活网广告位招商中
  • 专题编辑:h_x_g
  • 添加时间:2012/2/19
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  • 妙曼生活网面向社会征集新闻线索
  • 专题编辑:妙曼生活网
  • 添加时间:2012/1/20
  • 从即日起,妙曼生活网面向社会征集新闻线索,凡通过以下方式投稿,一经妙曼生活网【本地热点】栏目采用,即付稿费。 一、投稿方式: Q  Q: 2260309777 邮箱:2260309777 qq.com 电话:18987922888 二、奖励办法: 1 、文字稿件,字数不限,每条80元。 2 、图文稿件,图片数量不限,每条100元。 三、稿费领取方式: 1 、使用银行卡转账。 2 、手机话费充值。 四、新闻内容仅限澳门网上投注官网市范围内。                                         妙曼生活网办公室                                      二0一二年五月
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  • 景东民族小学周边交通安全问题让人堪忧
  • 专题编辑:hxgll
  • 添加时间:2012/2/6
  • 景东民族小学周边交通安全问题让人堪忧        加强校园周边环境治理,创造良好的读书环境,保障学生健康成长,已成为学生家长和全社会普遍关注的问题。     位于唐窑的景东民族小学,每天放学时段,学校大门前都有很多家长等候在校园门口,接自己的孩子回家。放学时段,景东民小路段的交通非常混乱和拥堵,学生交通安全问题让人 堪忧 。      造成这种现状的问题我认为有以下几个方面:      1.学校旁边是景东建材市场,每天有很多大货车、农用车上下景东民小路段,装卸建材。      2.装卸建材的货车,在公路边乱停乱摆放车辆,占用本来就宽的路面;      3.家长接孩子时,乱摆乱停放摩托车,造成交通混乱。      解决措施:       1.政府应督促相关部门,尽快将建材市场搬迁出去,让景东民族小学周边环境得到改善;       2.公安交警部门要在学校周边道路增设和完善交通安全设施,设置“学生上下学绿色通道”交通标志,提醒驾驶人礼让学生通行。       3.公安交警部门对上下景东民族小学路段的车辆实行放学时段临时交通管制;       4.公安交警部门规范货车以及接送孩子家长的车辆停放,同时在放学时段派警力到学校门口进行交通疏导,确保学生上下学期间的交通安全。 一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子…… 
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  • 参加过国庆大阅兵的澳门网上投注官网景东老兵
  • 专题编辑:jdlilan
  • 添加时间:2012/2/6
  •     听说我的老家有两位老兵曾参加过首都国庆大阅兵,由此产生的敬慕心情油然而生。早就想与他俩聊一聊,但终因一直忙于事务未能如愿,想不到其中一位老兵已于前年辞世了,错失了一次当面采访的机会,此事成为我心中的一大憾事。去年11月,我到老家一个亲戚家坐结婚客,专门拜访了至今还健在的当年参加国庆大阅兵的老战士卢开文。卢开文老人今年76岁,是原文井糖厂退休职工,退休后随妻子居住在文井镇都拉村二组。近几年高血压、肠胃炎、风湿等多种疾病缠身使他行动不便,语言表达也不大流畅,特别是五年前肠梗阻手术后大便失控,他便足不出户,很少与人交流,但回忆起当年天安门国庆大阅兵的情景时,他犹如孩童一般,精神焕发、心花怒放,露出了久违的幸福感。      卢开文,1936年8月生于景东县文井镇竹篷村,1954年10月正值抗美援朝取得伟大胜利之际,时年18岁的他,毅然报名走上了参军报国之路。他们这一批景东籍新兵共400人,其中稍有文化的83人被挑选为特种技术兵,运送到宜良县汤石镇集训了三个月,集训结束陆续分派到各部队,他和本县文井镇都拉村刁庆昌一起被分到北京部队。他们一行北上新兵共150人,从阳宗海坐汽车到沾益换乘小火车,到柳州再换乘大火车。对于农村出身的新兵来说,第一次看到火车乘坐火车,有一种如梦般的新鲜感和幸福感,大概坐了四天四夜到了长江南岸武昌,当时武汉长江大桥还没建造,只能由渡船转运,过了长江再渡黄河又坐了四天四夜火车终于到达首都北京。他和刁庆昌一同分到北京6140部队坦克三团,担任坦克驾驶员,驻地在北京市长辛店槐树岭。当时由于坦克部队组建不长,没有专门的培训基地,只能边上车边实习,半年后基本能熟练地驾驶坦克。由于二人奋发勤学,刻苦钻研,一年后同时提升为车长,刁庆昌为一排车长,卢开文为三排车长。每辆坦克配备五人,车长一人、炮长一人、副驾驶兼机炮手一人、装填手一人、机电员一人。1956年又双双被选为国庆大阅兵授阅坦克驾驶员。 卢开文老人回忆说:10月1日早上8点,我们受阅的40辆坦克准时开到天安门前的长安路,与其他受阅的友邻部队集结在一起,原地待命接受检阅。上午10时检阅正式开始,约10点10分,我透过坦克车的天窗,看到国防部长彭德怀元帅在阅兵总指挥杨成武上将的陪同下,分乘两辆敞篷汽车,巡视全体待命受阅的三军部队。两位首长巡视完毕,受阅部队按兵种组成若干方队依次通过天安门,接受党和国家领导人的检阅。我们坦克方队四辆一排,共10排,马达轰鸣、气势磅礴,与受阅的战友们一起接受毛主席、朱总司令和中央首长的检阅,一起向全世界展示我新中国威武之师的风采。亲历首都国庆大阅兵,是我一生中最大的荣幸,最难忘的记忆,激动的心情久久难以平静。然而,作为一名坦克驾驶员,我只能专心致志的驾驶好自己的战车,根本无法感受大阅兵那激动而壮观的场面,也不能瞻望毛主席、周总理等老一辈党和国家领导人的容貌和风采,为此心中难免稍有几分遗憾。      1958年初,部队领导准备保送我两到军校深造,并征求我们的意见。当时党中央发出各行各业支援农业的号召,我和刁庆昌私下商量,作为一名共产党员,作为一个农民的儿子,应该积极响应党的号召,用实际行动支援农业,为此,共同向部队首长写交了退伍申请报告,1958年3月,经部队批准,我两含着热泪,依依不舍的离开了朝夕相处的战友,离开了心爱的战车,离开了火热的部队。      两人退伍回到家乡,被县里安排到锦屏区新民乡参加大炼钢铜铁,随后,文井糖厂建厂,根据二人的技术特长,又安排到文井糖厂当技术工人,一年后,刁庆昌因家庭困难,辞职回家。七十年代初,都拉大队有了第一辆轮式拖拉机,大队领导安排他任驾驶员,一直到八十年代土地承包。刁庆昌共育八子一女,可谓儿多父母苦,尽管生活困难,疾病缠身,但他从不显耀当年的辉煌,从不向组织提出任何照顾,始终以一个老兵的风采,一个共产党员的形象要求自己,含辛茹苦的把众多的子女供养成人。2008年 8月这位苦尽甘来,本应安享晚年幸福的坦克老兵,终因积劳成痨离开了人世,终年74岁。 卢开文一直在文井糖厂干到退休,期间曾在“文革”年代担任“工宣队员”派驻景东一中三年。在职时他自觉发挥主人公精神,与厂为家,精通专业,是文井糖厂为数不多的骨干人才,曾经常为病危工友献血捐助,多次受到上级党组织的表彰奖励。退休后企业经历了改制、破产,他本人的待遇也大不如前,心里有一种难言的失落感,然而,毕竟是受部队和党组织培养教育出来的老同志,他顾全大局、无怨无悔、退而不休,经常为居住地的发展和稳定出谋献策,满腔热情的关心教育下一代,深受当地村民的尊敬。他的晚年生活过得既开心又充实。
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